考研中的定向和非定向培养在多个方面存在差异。
定向培养，指由国家下拨培养经费，毕业后回定向单位就业。其特点如下：
1.
报考前考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。
2.
在校期间不转人事档案、工资关系等。
3.
毕业后按协议规定到定向地区或单位工作。
非定向培养，指在录取时不确定未来的工作单位。其特点为：
1.
考生需将人事档案、工资关系等转入就读学校。
2.
毕业后就业实行“双向选择”，自主择业。
考生在选择定向还是非定向时，应综合考虑自身职业规划、单位政策以及学校要求等因素。
在学费方面，定向培养和非定向培养通常没有固定的区别模式。
一般来说，定向培养的学费可能由定向单位承担或与考生协商分担，具体情况取决于定向单位的政策和双方签订的协议。
非定向培养的学费通常由考生自行承担，但有些学校和专业可能会提供奖学金、助学金等形式的资助，以减轻考生的经济负担。
不过，最终的学费标准和支付方式还是要根据具体的院校、专业以及相关政策来确定。
定向培养协议通常包含以下具体内容：
1.
培养目标和要求：明确规定培养的专业、学位要求、学习期限以及预期达到的知识和技能水平。
2.
双方的权利和义务：
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